區(qū)建設(shè)集團召開新進人員座談交流會
為加強城投集團人才隊伍建設(shè),促進年輕同志健康成長,了解新進人員目前工作情況,近日,城投集團舉辦了2016年新進人員座談交流會,集團董事長單崇軍、紀(jì)委書記陳雄健、辦公室主任陳華出席交流會并講話。
交流會上,9名新進人員作了基本情況介紹以及對新工作的一些感想,他們紛紛表示,在入職的一段時間里,城投集團和諧的工作環(huán)境與周圍同事的悉心關(guān)懷讓他們倍感溫暖,同時,下定決心在今后的工作中不斷加強理論學(xué)習(xí),豐富實踐經(jīng)驗,提高自身素養(yǎng),立足崗位作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
單董事長對2016年新進人員提出了殷切希望。他還對在座年青年人提出了三個“定”,一是要定心,要調(diào)整好心態(tài),積極適應(yīng)新崗位、熱愛新崗位,加強理論和實踐相結(jié)合,努力學(xué)習(xí),認(rèn)真工作;二是定位,要牢記自己的身份、擺正好自己的位置,學(xué)會辨別是非,嚴(yán)守黨紀(jì)國法,嚴(yán)守法紀(jì)底線,遠(yuǎn)離違法紅線,時刻保持“如臨深淵、如履薄冰”般謹(jǐn)慎的工作作風(fēng);三是要定力,要充分發(fā)揮自己的才智和力量,勤奮工作、求真務(wù)實,為集團的業(yè)績貢獻(xiàn)自己一份的力量。此次座談交流會,充分體現(xiàn)了集團公司對新進人員的關(guān)心和愛護,激發(fā)了年青人員干事的熱情,收到了良好的效果。